Трудовые дела

Ситуация, когда работодатель пытается сэкономить средства на выплатах сотрудникам или уволить работника, пренебрегая законодательством, не нова и довольно часто встречается в нашей практике. Большинство подобных дел, которыми занимались трудовые юристы «Правового стандарта», закончились решением суда в пользу наших клиентов – обычных рабочих, клерков, менеджеров.

Кто такой юрист по трудовым спорам

trudovoe_pravo2Специалист, который предлагает помощь в решении подобных споров, должен иметь глубокие знания в КЗОТ, уметь анализировать договорную документацию. В Екатеринбурге юрист по трудовым спорам чаще всего занимается делами по

  • неправомерным увольнениям,
  • причинению материального или морального вреда одной из сторон,
  • грубым нарушениям или не соблюдениям договорных обязательств,
  • не законному лишению выплат любого характера,
  • переводу на другую должность без получения согласия сотрудника.

Юрист по трудовому праву оказывает помощь не только простым сотрудникам, но и руководителям, ведь ситуация, когда не прав работник так же довольно распространена.

Трудовой юрист в Екатеринбурге – чем мы можем помочь

trudovoe_pravoВ перечень услуг мы включили все, что необходимо для решения споров между сторонами такого договора. Клиент гарантировано получит:

  • консультацию трудового юриста,
  • анализ и экспертизу документального соглашения,
  • процессуальное обжалование уже принятых решений.

Прежде чем включиться в дело, наши специалисты изучат предоставленные клиентом документы, оценят возможные перспективы проигрыша или положительного результата, при необходимости найдут тех, кто уже попадал в аналогичную ситуацию на конкретном предприятии или с конкретным физическим, юридическим лицом.

Чаще всего клиент, который обращается к нам, чтобы получить помощь юриста по трудовым спорам, не имеет нужных знаний законодательства и опыта в судебной практике. Мы сделаем все, чего требует конкретное дело – составим правильно исковое заявление, определим требования к ответчику, подкрепим их ссылками на соответствующие статьи КЗОТ. И даже если отношения не были закреплены договором, мы найдем решение, которое позволит защитить интересы нашего клиента.

от 30 000 рублей

Для получения бесплатной консультации
свяжитесь с нами по телефону
+7 (343) 344 60 66
или при помощи формы обратной связи
Консультация юриста по трудовым спорам
Консультация юриста по трудовым спорамПодробнее